Seu navegador não suporta java script, alguns recursos estarão limitados. PALESTRAS - N5 Treinamentos

                                            ===============================     INFORMAÇÕES GERAIS       ==============================

Palestrante: Douglas Noleto - Administrador de empresas, pós-graduado em gestão de pessoas e marketing pela PUC-GO; Consultor e palestrante em empresas do setor privado e público; 17 anos de experiência na área de RH; diretor fundador da N5 Treinamentos; Professional Coach; Pesquisador e professor de Eneagrama.

Tempo de palestra:  ajustável conforme necessidade do contratante. Variação de 45min a 2h. 

Vídeo demonstrativo:  assista no YouTube clicando aqui. 

 fotospalestrante

 

                                            ===============================     PRINCIPAIS PALESTRAS:      ===============================

    

Palestra 1: RAZÕES PARA A AUTOMOTIVAÇÃO

Objetivo da Palestra:

Sensibilizar os participantes sobre a importância da automotivação na busca pelo sucesso profissional.

Benefícios específicos:

  1. • Ampliar o conceito de legado pelo reconhecimento das quatro dimensões de ser humano.
  2. • Fortalecer a ideia de missão profissional, focando na contrapartida de cada colaborador para a Missão, Visão e Metas da empresa.
  3. • Oportunizar a experimentação de novos modelos mentais - mindset positivo. 
    • Busca de sinergia prática entre interesses pessoais e profissionais.

Fundamentação teórica:

Comportamento Organizacional – ROBBINS Stephen P.
O 8º Hábito – COVEY Stephen.
O Poder do Foco – Paulo Vieira.

 

    Palestra 2:  ÉTICA NAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS

Objetivo da Palestra:

Empoderar os participantes para uma reflexão técnica e mais aprofundada sobre as condutas morais dentro do ambiente profissional.

Conteúdo:

  1. • Contextualização do conceito de Ética e Moral.
    • A Hibridez moral e seu alto custo pessoal e profissional.
    • Contextualizando a premissa Consequencialista da ética (Maquiavel).
    • Contextualizando a ética dos Princípios (Kant).
    • Contextualizando a ética da Discussão (Habermas).
    • Interpretando e analisando as condutas profissionais.
    • O papel individual na universalização de uma cultura moral.

Fundamentação teórica:

  • Poder, Cultura e Ética nas Organizações – Robert Henry
  • Ética Profissional – Antônio Lopes de Sá.

 

    Palestra 3:  AUTOCONHECIMENTO PELO ENEAGRAMA

Objetivo da Palestra:

Apresentar aos participantes o conceito de Eneagrama das Personalidades, bem como as diferentes formas de utilização para o alcance de objetivos pessoais e profissionais.

Conteúdo:

  • Conceito de Eneagrama e sua utilização no cenário organizacional mundial. 
  • Vantagens do Autoconhecimento profundo.
  • Apresentação das fixações emocionais e mentais dos 9(nove) tipos de personalidade. 
  • Casos de sucesso pela aplicação do Eneagrama: Nas vendas, na liderança, nas relações interpessoais, nos relacionamentos afetivos, no processo de coaching e na busca pelo autodesenvolvimento. 

Fundamentação teórica:

  • A Sabedoria do Eneagrama - Hudson e Rizo.
    Eleagrama para Líderes - Nicolai Cursino.
    Eneagrama no Amor e no Trabalho - Hellen Palmer.

 

    Palestra 4:  APROVEITANDO O LADO BOM DOS CONFLITOS

Objetivo da Palestra:

Apresentar aos participantes técnicas para gerenciar conflitos, através de técnicas de interpretação das variáveis que compõe o conflito.

Conteúdo:

  • • Conceituar e esquematizar as variáveis que modelam o conflito.
    • Reconhecer o conflito como uma oportunidade de crescimento individual, grupal e organizacional.
    • Descrever e Praticar as técnicas para uma negociação eficaz.
    • A importância das atitudes profissionais na gestão de conflitos.
    • Como promover conflitos funcionais.
    • O papel de líderes na gestão de conflitos.

Fundamentação teórica:

Comportamento Organizacional – ROBBINS Stephen P.

Negociação e Solução de Conflitos - Dante P. Martinelli e Ana Paula de Almeida.

 

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